Слесарь-ремонтник

СИБУР, Группа компаний

Город:

Благовещенск (Республика Башкортостан)

Занятость:

Полная занятость

Компания "СИБУР, Группа компаний"

Обязанности:

Разбирать, собирать и ремонтировать сложные узлы и механизмы.
Находить и устранять дефекты при использовании оборудования и во время ремонтных проверок.
Тестировать отремонтированное оборудование под нагрузкой для проверки его надежности и предотвращения возможных проблем.
Проверять точность работы оборудования после ремонта. Следить за качеством сборки и регулировки механизмов.
Изготавливать сложные приспособления для ремонта и монтажа, используя специальные инструменты, оборудование и различные материалы.
Выполнять ремонт, монтаж, демонтаж, испытание и регулировку крупногабаритного, уникального, сложного, экспериментального технологического оборудования, машин и агрегатов.
Оформлять дефектные ведомости на ремонт.

Требования:

У вас есть начальное профессиональное образование.
Вы уже работали в аналогичной должности.
Знакомы с законодательством и нормативами в области охраны труда, промышленной, экологической, радиационной и пожарной безопасности.
Разбираетесь в технологическом оборудовании, применяемом на производстве.
Проводили слесарные работы с динамическим оборудованием.

Условия:

Присоединиться к команде лидеров российской нефтегазохимии.
Трудоустройство по ТК РФ на предприятие в г. Благовещенск.
Прозрачные условия.
Дневной график: 5/2 (40 рабочих часов в неделю).
Конкурентную зарплату + квартальные и годовые премии за эффективную работу.
Корпоративный транспорт: бесплатные автобусы до предприятия из разных точек Уфы и Благовещенска.
Заботу и поддержку: ДМС со стоматологией, страхование жизни от несчастных случаев, скидки от партнеров, бесплатные спортивные секции для вас и ваших детей, отдых и профилактику здоровья в санатории вместе с членами семьи.
Обучение: бесплатный доступ к образовательным программам и развивающим тренингам Корпоративного университета.
Планирование карьеры: благоприятные условия для профессионального и карьерного роста, также приветствуем кросс-функциональные перемещения и ротацию между регионами присутствия.