Заведующий поликлиникой( ГБУЗ РБ Благовещенская ЦРБ )

02 Сентября

от 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ГБУЗ РБ Благовещенская ЦРБ"

Обязанности:

• Осуществляет руководство отделением ЛПУ.

  2.2. Организует работу коллектива по оказанию качественной медицинской помощи больным.

  2.3. Обеспечивает организацию хозяйственной деятельности и лечебно-профилактической отделения.

  2.4. Обеспечивает и контролирует выполнение сотрудниками отделения, больными и посетителями правил внутреннего распорядка, охраны труда, санитарно-эпидемиологического режима, противопожарной безопасности.

  2.5. Оказывает консультативную и организационно-методическую помощь сотрудникам ЛПУ по своей специальности.

  2.6. Участвует в подготовке статистических отчетов,

  2.7. Проводит санитарно-просветительную работу

  2.8. Руководит нижестоящим медицинским персоналом

Требования:

• имеющее высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское профессиональное образование и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения. Заведующий поликлиникой назначается из числа врачей, имеющих опыт работы по специальности не менее 5 лет

Условия:

• Единовременная компенсационная выплата в размере 1 млн.рублей;
  Федеральные программы " Земский доктор", " Земский фельдшер";
  Компенсация расходов оплаты съемного жилья;
  Предоставление места в дошкольном образовательном учреждении;
  Начисление выплат стимулирующего характера для сотрудников;
  Стимулирующая выплата на приобретение жилья работникам бюджетных учреждений, (решение Администрации муниципального района Благовещенский район Республики Башкортостан от 29.11.2022 г. № 25-10 «Об утверждении Порядка предоставления стимулирующих выплат на приобретение жилья работникам бюджетной сферы на территории муниципального района Благовещенский район республики Башкортостан»

  Повышающий коэффициент к окладу за квалификационную категорию:
  2 кат. - 0,1; 1 кат - 0,2; высш.кат. - 0,3
  Доплата за стаж: 3 года - 10%; 5 лет - 15%.
  15% уральский коэффициент; Доплата за вредные условия труда - 10%;